Vacature

Accountmanager Leven Lang Ontwikkelen

Ter AA is een dynamische onderwijsinstelling die zich inzet voor de ontwikkeling van jonge professionals én volwassenen. Met name deze laatste doelgroep vraagt een andere benadering van de markt (extern) en onze procesorganisatie (intern). Om onze organisatie en de onderwijsteams hierin mee te nemen zijn we op zoek naar een accountmanager LLO om samen met ons deze transitie te maken.

De werkzaamheden van de accountmanager Leven Lang Ontwikkelen (LLO) worden uitgevoerd binnen het project van de LLO-Katalysator. Dit project is gericht op het professionaliseren van de interne en externe LLO-organisatie van Ter AA. Het project bestaat uit een manager, projectleider, coördinator LLO, werkgroepen, onderwijs adviseurs en docenten. Als accountmanager LLO maak je onderdeel uit van dit team.

 

Wat houdt de functie in?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die als accountmanager (0,6 fte) het projectteam van de LLO-Katalysator komt versterken. Als accountmanager ben je kartrekker van de werkgroep Marktbewerking. Je neemt de werkgroepleden en onderwijsteams mee in het opstellen van marktbewerkingsplannen. Verder ben je verantwoordelijk voor je eigen opdrachtenportefeuille. Deze kan bestaan uit opleidings-, advies- en onderzoeksopdrachten zowel bij bestaande als bij nieuwe klanten. Je adviseert de klant op het gebied van opleiding en training eventueel in samenwerking met inhoudelijke experts uit de onderwijsafdelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele salestraject; van offerte tot nazorg. Als accountmanager waak je er voor dat de uitvoering gebeurt binnen de afgesproken kaders. Een goede afstemming tussen accountmanager en de rest van het team en uitvoerders is dus belangrijk.

Wat vragen we van je?

Jij bent iemand die kansen en mogelijkheden ziet voor opleidingen. Samen met de potentiële opdrachtgever bekijk je bedrijfsprocessen en bepaal je hoe opleidingstrajecten kunnen bijdragen aan realisatie of verbetering van de doelstellingen van die opdrachtgever. Je hebt een flexibele en stressbestendige instelling, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een betrokken en klantvriendelijke instelling. Je werkt proactief en zelfstandig, maar functioneert het best in een team en behaalt graag samen met je collega’s van andere afdelingen het beste resultaat voor je opdrachtgevers.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
  • Aantoonbare commerciële B-to-B ervaring;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • hands-on mentaliteit, inlevingsvermogen;
  • in het bezit van auto en rijbewijs.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk, gedreven team. We bieden een dienstverband tot 1 augustus 2026 met mogelijkheid deze te verlengen tot 1 juli 2027. De functie is ingeschaald in schaal 11 cao mbo, maximaal €6.210,– bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.

Verder bieden we jou:

  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een pensioenregeling bij ABP;
  • een NS-businesscard voor werkgerelateerde reizen;
  • de mogelijkheid tot een collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij VGZ en Zilveren Kruis;
  • een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering, wat betekent dat we een deel van jouw ziektekostenverzekering maandelijks vergoeden;
  • een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
  • de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
  • de mogelijkheid tot korting op je vakbondscontributie;
  • het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
  • veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
  • en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat houdt de functie in?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die als accountmanager (0,6 fte) het projectteam van de LLO-Katalysator komt versterken. Als accountmanager ben je kartrekker van de werkgroep Marktbewerking. Je neemt de werkgroepleden en onderwijsteams mee in het opstellen van marktbewerkingsplannen. Verder ben je verantwoordelijk voor je eigen opdrachtenportefeuille. Deze kan bestaan uit opleidings-, advies- en onderzoeksopdrachten zowel bij bestaande als bij nieuwe klanten. Je adviseert de klant op het gebied van opleiding en training eventueel in samenwerking met inhoudelijke experts uit de onderwijsafdelingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele salestraject; van offerte tot nazorg. Als accountmanager waak je er voor dat de uitvoering gebeurt binnen de afgesproken kaders. Een goede afstemming tussen accountmanager en de rest van het team en uitvoerders is dus belangrijk.

Wat vragen we van je?

Jij bent iemand die kansen en mogelijkheden ziet voor opleidingen. Samen met de potentiële opdrachtgever bekijk je bedrijfsprocessen en bepaal je hoe opleidingstrajecten kunnen bijdragen aan realisatie of verbetering van de doelstellingen van die opdrachtgever. Je hebt een flexibele en stressbestendige instelling, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een betrokken en klantvriendelijke instelling. Je werkt proactief en zelfstandig, maar functioneert het best in een team en behaalt graag samen met je collega’s van andere afdelingen het beste resultaat voor je opdrachtgevers.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
  • Aantoonbare commerciële B-to-B ervaring;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • hands-on mentaliteit, inlevingsvermogen;
  • in het bezit van auto en rijbewijs.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk, gedreven team. We bieden een dienstverband tot 1 augustus 2026 met mogelijkheid deze te verlengen tot 1 juli 2027. De functie is ingeschaald in schaal 11 cao mbo, maximaal €6.210,– bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.

Verder bieden we jou:

  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een pensioenregeling bij ABP;
  • een NS-businesscard voor werkgerelateerde reizen;
  • de mogelijkheid tot een collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij VGZ en Zilveren Kruis;
  • een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering, wat betekent dat we een deel van jouw ziektekostenverzekering maandelijks vergoeden;
  • een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
  • de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
  • de mogelijkheid tot korting op je vakbondscontributie;
  • het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
  • veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
  • en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie?

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Juliëtte Aerts – Wijnen, via het telefoonnummer 0492–507900. Je kunt ook een e-mail sturen met je vraag naar vacatures@ter-aa.nl.

Direct solliciteren? Je kunt je CV en motivatiebrief tot en met 3 oktober 2025 insturen via Solliciteren.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.