Docent Tegelzetten

Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en investeren in ‘een leven lang ontwikkelen’.

Bij Ter AA houden we ons aan drie beloftes:

We kennen elkaar
Met ons kom je verder
Je weet bij ons waar je aan toe bent

Naast onze drie beloftes doen we er alles aan om op school een goede sfeer te creëren voor iedereen.
Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn.

Bouw College

Het Bouw College biedt onderwijs aan in diverse opleidingen op het gebied van bouw, infra en interieurbouw op mbo niveau 2, 3 en 4. Voor de opleiding tegelzetten zijn wij op zoek naar een Docent Tegelzetten, bij voorkeur met ervaring in metselen & tegelzetten.

Wat houdt de functie in?

Je geeft op een aansprekende manier vaktheorie tegelzetten aan toekomstige (Allround) tegelzetter niveau 2/3met de lesstof van Concreet onderwijsproducten als uitgangspunt. Hierbij kun je denken aan de onderdelen: leggen, plakken, zetten en snijden van tegels. De niveau 2/3 studenten volgen het BBL traject, dat wil zeggen dat zij per week 4 dagen werken en 1 dag naar school gaan.

Verder breng je onze studenten de laatste innovaties en ontwikkelingen uit het bedrijfsleven bij. Je zet studenten zoveel mogelijk aan tot zelfstandig en samenwerkend leren en maakt daarbij gebruik van diverse activerende werkvormen waarbij het team je zal helpen. Dit doe je zowel in een les- als in een praktijkruimte.

Bij deze opleiding wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven. Het is dus van belang dat je goed kunt samenwerken, zowel intern met je collega’s als extern met onze samenwerkingspartners.

Als laatste heeft een vakdocent de taak van studieloopbaanbegeleider (slb-er). Dit houdt in dat je de studieloopbaan volgt van de studenten, je volgt de ontwikkelingen van je mentorleerlingen. Je signaleert hulpvragen van een student, gaat in gesprek, en begeleidt studenten in hun BPV of stage.
Je stimuleert en motiveert én je stelt alles in het werk om het beste uit de student te halen.

Wat vragen we van je?

Enthousiaste teamspeler | Initiatiefrijk | Affiniteit met de doelgroep

Je hebt aantoonbare praktijkervaring in de werktuigkundige installaties, bijvoorbeeld als monteur of leidinggevende.
Je bent didactisch sterk en kunt complexe onderwerpen eenvoudig uitleggen.
Je bent communicatief vaardig en hebt oog voor de ontwikkeling van studenten.
Affiniteit met duurzame technieken en innovatieve installatiemethoden.
Bij voorkeur heb je ervaring met het begeleiden van studenten of nieuwe collega’s.

Wat houdt de functie in?

Je geeft op een aansprekende manier vaktheorie tegelzetten aan toekomstige (Allround) tegelzetter niveau 2/3met de lesstof van Concreet onderwijsproducten als uitgangspunt. Hierbij kun je denken aan de onderdelen: leggen, plakken, zetten en snijden van tegels. De niveau 2/3 studenten volgen het BBL traject, dat wil zeggen dat zij per week 4 dagen werken en 1 dag naar school gaan.

Verder breng je onze studenten de laatste innovaties en ontwikkelingen uit het bedrijfsleven bij. Je zet studenten zoveel mogelijk aan tot zelfstandig en samenwerkend leren en maakt daarbij gebruik van diverse activerende werkvormen waarbij het team je zal helpen. Dit doe je zowel in een les- als in een praktijkruimte.

Bij deze opleiding wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven. Het is dus van belang dat je goed kunt samenwerken, zowel intern met je collega’s als extern met onze samenwerkingspartners.

Als laatste heeft een vakdocent de taak van studieloopbaanbegeleider (slb-er). Dit houdt in dat je de studieloopbaan volgt van de studenten, je volgt de ontwikkelingen van je mentorleerlingen. Je signaleert hulpvragen van een student, gaat in gesprek, en begeleidt studenten in hun BPV of stage.
Je stimuleert en motiveert én je stelt alles in het werk om het beste uit de student te halen.

Wat vragen we van je?

Enthousiaste teamspeler | Initiatiefrijk | Affiniteit met de doelgroep

Je hebt aantoonbare praktijkervaring in de werktuigkundige installaties, bijvoorbeeld als monteur of leidinggevende.
Je bent didactisch sterk en kunt complexe onderwerpen eenvoudig uitleggen.
Je bent communicatief vaardig en hebt oog voor de ontwikkeling van studenten.
Affiniteit met duurzame technieken en innovatieve installatiemethoden.
Bij voorkeur heb je ervaring met het begeleiden van studenten of nieuwe collega’s.

Wij bieden jou:

Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk, gedreven team. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren bestaat uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal LB cao mbo, maximaal € 5.495,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.

Verder bieden we jou:

een eindejaarsuitkering van 8,33%;
een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering;
een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij.

Informatie en sollicitatie

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van der Biesen, Kerndocent niveau 2/3 bouw, via het telefoonnummer 06-46870737. Je kunt ook een e-mail sturen met je vraag naar vacatures@roc-teraa.nl.

Direct solliciteren? Je kunt je CV en motivatiebrief tot 10 september 2025 insturen via Solliciteren – Sollicitatieformulier – Werken bij

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Aangezien wij interne loopbaanontwikkeling van belang vinden, hebben onze eigen collega’s voorrang in deze procedure.