Als Functioneel Beheerder vertaal je de onderwijs en onderwijsondersteunende processen van onze organisatie naar goed werkende systemen. Je zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal aansluiten op de wensen van gebruikers en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze digitale werkomgeving.

Je richt je op verschillende systemen, zoals het Student Informatie Systeem en het Leer Management Systeem. In jouw rol:

• Volg je ontwikkelingen binnen de (onderwijs)applicaties en vertaal je deze naar praktische verbeteringen;
• Begeleid je de implementatie van nieuwe modules;
• Onderhoud je contact met leveranciers;
• Fungeer je als sparringpartner voor managers, systeemeigenaren en key-users;
• Geef je trainingen en ondersteun je eindgebruikers;
• Behandel je tweedelijns incidenten en bewaak je de voortgang van de afhandeling;
• Neem je deel aan projectteams of leid je zelfstandig (deel)projecten;
• Help je mee om onze beheerprocessen verder te professionaliseren volgens ITIL-principes.

Je combineert technische kennis met visie en communicatieve kracht. Je bent proactief, ziet kansen en pakt verantwoordelijkheid. Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk/denk niveau;
• Een scherp analytisch vermogen – je legt snel verbanden en denkt in oplossingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen mee te nemen en bent klantgericht;
• Affiniteit met IT, onderwijsprocessen en digitale innovatie;
• Enthousiasme, energie en een praktische hands-on mentaliteit;
• ervaring met applicatiebeheer en procesoptimalisatie;
• Brede kennis van informatica, architectuurprincipes en systeemontwikkeling.

Bij Ter AA kan je direct bijdragen aan de toekomst van studenten én de regio Helmond. Ook krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

We bieden:

• Salaris in schaal 9 (conform cao mbo) van minimaal € 3.344,-  en maximaal € 4.948,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een jaarcontract met daarna kans op een vaste aanstelling
• Pensioenregeling bij ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruimte voor (professionele) ontwikkeling
• Veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij
• NS-businesscard
• Een werkgeversbijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Deelname aan collectieve verzekeringen
• Aantrekkelijke werkgeversregelingen zoals fietsplan en bedrijfsfitness
• En…een betrokken en professioneel team waarin we elkaar kennen, waarderen en samen vooruitgaan