de basis
Onze cultuur
van Ter AA is persoonlijk, warm en betrokken. We kennen en helpen elkaar, zetten samen de schouders eronder en voelen ons verbonden met de regio. Werken bij Ter AA voelt vertrouwd. We geven elkaar ruimte om te groeien en nemen verantwoordelijkheid.
We zijn trots op wat we samen bereiken, ook al zeggen we dat niet altijd hardop – bij ons zit trots vaak in kleine gebaren: een compliment in de gang, een collega die even bijspringt, een student die verder komt dan hij zelf dacht.
Onze waarden
Ze bepalen hoe we werken, leren en met elkaar omgaan.
Verbinden: We zoeken elkaar op, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Samen komen we verder. Dat geldt voor onze studenten, collega’s en voor de regio.
Inspireren: We stimuleren elkaar om te blijven leren, vernieuwen en het beste uit onszelf te halen. We geloven in de kracht van nieuwsgierigheid.
Onafhankelijk denken: We varen onze koers, met vertrouwen in onze kennis, professionaliteit en gezonde Helmondse nuchterheid.
Het goede gesprek
Bij Ter AA draait alles om talent. Dat geldt voor onze studenten, maar ook voor onze collega’s. Met de gesprekscyclus zorgen we ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen, werkgeluk ervaart en met plezier bijdraagt aan goed onderwijs.
De gesprekscyclus helpt om:
- in gesprek te blijven over werk en ontwikkeling,
- samen afspraken te maken die richting en duidelijkheid geven,
- eigenaarschap te versterken
Zo blijft het goede gesprek niet alleen een afspraak op papier, maar een manier van samenwerken. We praten niet over elkaar, maar met elkaar – open, eerlijk en met aandacht.
Ze bepalen hoe we werken, leren en met elkaar omgaan.
Verbinden: We zoeken elkaar op, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Samen komen we verder. Dat geldt voor onze studenten, collega’s en voor de regio.
Inspireren: We stimuleren elkaar om te blijven leren, vernieuwen en het beste uit onszelf te halen. We geloven in de kracht van nieuwsgierigheid.
Onafhankelijk denken: We varen onze koers, met vertrouwen in onze kennis, professionaliteit en gezonde Helmondse nuchterheid.
Het goede gesprek
Bij Ter AA draait alles om talent. Dat geldt voor onze studenten, maar ook voor onze collega’s. Met de gesprekscyclus zorgen we ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen, werkgeluk ervaart en met plezier bijdraagt aan goed onderwijs.
De gesprekscyclus helpt om:
- in gesprek te blijven over werk en ontwikkeling,
- samen afspraken te maken die richting en duidelijkheid geven,
- eigenaarschap te versterken
Zo blijft het goede gesprek niet alleen een afspraak op papier, maar een manier van samenwerken. We praten niet over elkaar, maar met elkaar – open, eerlijk en met aandacht.