waar we vandaan komen
maakt wie wij zijn
We zijn trots op Ter Aa. Het laat de verbinding zien met de industriële wortels waar de stad Helmond op is gebouwd. Dankzij de rivier Ter Aa is de ontwikkeling van de stad en omgeving mogelijk geweest. Dit is het fundament waarop wij bouwen én door ontwikkelen. Vanuit deze basis geven wij ons werk iedere dag vorm. Wij zijn Ter AA, waar jouw toekomst in de maak is.
Het hart van Ter AA
Voor ons betekent dat dat studenten met plezier leren, ruimte krijgen om zichzelf te ontdekken en zien waar hun ontwikkeling toe leidt. Leren lukt pas echt als je begrijpt waarom je iets doet, als je mag oefenen en fouten maken, en als je merkt dat wat je leert betekenis heeft voor de wereld om je heen. Dat gevoel van groei en eigenaarschap willen we in al onze lessen, projecten en ontmoetingen voelbaar maken. Daarom creëren we een veilige, positieve leeromgeving waarin studenten zich gezien en gesteund weten. Leergeluk begint bij onze medewerkers. Wie met vertrouwen, autonomie en plezier werkt, straalt dat uit naar studenten. Zo versterken we elkaar – elke dag, op elke locatie.
Bij Ter AA is leergeluk niet alleen iets wat we onze studenten gunnen, maar iets wat we samen bouwen, beleven en doorgeven. Lees meer over het practoraat Leergeluk >
Strategisch Kompas
De kracht van Ter AA is onze kleinschaligheid. Daardoor zijn we wendbaar en flexibel en kunnen we dus ons onderwijs écht afstemmen op de student. We kijken en luisteren naar de student, de regio en de wereld om ons heen.
Om ons kompas vorm te geven maken wij 3 strategische keuzes:
- Het talent en ambitie van de student is ons uitgangspunt
- Samen met het werkveld bepalen we het opleidingsaanbod en de uitvoering
- Onze organisatie is daadkrachtig en wendbaar
Onze organisatie
Bij Ter AA zetten we ons in voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Onze medewerkers, zowel onderwijzend als ondersteunend, vormen ons belangrijkste kapitaal. Iedereen binnen onze organisatie heeft waarde en draagt bij aan ons gezamenlijke doel, vanuit zijn/haar eigen talent. Wil je weten hoe wij precies georganiseerd zijn? Klik dan hier >
Wat kerngetallen over Ter AA
Onze 400 medewerkers zetten zich iedere dag weer in om het talent van onze 4000 studenten te helpen ontwikkelen. Dit doen we vanaf 6 verschillende locaties, zo dicht mogelijk bij het werkveld met meer dan 100 verschillende opleidingen. Het slagingspercentage is 85% en daarmee leveren wij ieder jaar nieuw talent voor de arbeidsmarkt van onze regio af. Daar zijn we trots op! Lees meer in ons jaarverslag 2024 >
Strategisch Kompas
De kracht van Ter AA is onze kleinschaligheid. Daardoor zijn we wendbaar en flexibel en kunnen we dus ons onderwijs écht afstemmen op de student. We kijken en luisteren naar de student, de regio en de wereld om ons heen.
Om ons kompas vorm te geven maken wij 3 strategische keuzes:
- Het talent en ambitie van de student is ons uitgangspunt
- Samen met het werkveld bepalen we het opleidingsaanbod en de uitvoering
- Onze organisatie is daadkrachtig en wendbaar
Onze organisatie
Bij Ter AA zetten we ons in voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Onze medewerkers, zowel onderwijzend als ondersteunend, vormen ons belangrijkste kapitaal. Iedereen binnen onze organisatie heeft waarde en draagt bij aan ons gezamenlijke doel, vanuit zijn/haar eigen talent. Wil je weten hoe wij precies georganiseerd zijn? Klik dan hier >
Wat kerngetallen over Ter AA
Onze 400 medewerkers zetten zich iedere dag weer in om het talent van onze 4000 studenten te helpen ontwikkelen. Dit doen we vanaf 6 verschillende locaties, zo dicht mogelijk bij het werkveld met meer dan 100 verschillende opleidingen. Het slagingspercentage is 85% en daarmee leveren wij ieder jaar nieuw talent voor de arbeidsmarkt van onze regio af. Daar zijn we trots op! Lees meer in ons jaarverslag 2024 >
