Als medewerker financiële administratie ben je een belangrijke spil binnen team financiën. Je bent breed inzetbaar, ondersteunt collega’s waar nodig en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en verdere professionalisering van onze financiële processen.

In deze rol houd je je bezig met:

• Back-up van de crediteuren-, debiteuren- en bankadministratie;
• Verzorgen en controleren van het betalingsverkeer;
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen;
• Voorbereiden en ondersteunen van btw-aangiften;
• Uitvoeren van grootboekcontroles en grootboekbeheer;
• Ondersteunen bij de accountantscontrole en interimcontrole;
• Beheer van de kas- en bankadministratie;
• Administratieve ondersteuning van TCB-projecten, internationalisering en verzekeringen;
• Controleren van SpendCloud, memoriaalboekingen en nieuwe crediteuren;
• Signaleren, initiëren en ondersteunen van procesverbeteringen binnen team Financiën.

Je bent een nauwkeurige en proactieve financieel administratieve professional die accuraat, kwaliteitsgericht en integer werkt. Je toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid, ziet kansen om processen te verbeteren en bent analytisch en probleemoplossend. Je bent flexibel, breed inzetbaar, werkt graag samen en communiceert helder.

Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in een financiële richting;
• Relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
• Ervaring met ERP-systemen (ervaring met AFAS is een pré);
• Goede kennis van Excel;
• Een klantgerichte en collegiale instelling.

Bij Ter AA kan je direct bijdragen aan de toekomst van studenten én de regio Helmond. Ook krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

We bieden:

• Salaris in schaal 7 (conform cao mbo) van minimaal  € 2.650,-  en maximaal € 3.920,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een tijdelijke functie tot eind maart 2027
• Pensioenregeling bij ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruimte voor (professionele) ontwikkeling
• Veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij
• NS-businesscard
• Een werkgeversbijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Deelname aan collectieve verzekeringen
• Aantrekkelijke werkgeversregelingen zoals fietsplan en bedrijfsfitness
• En…een betrokken en professioneel team waarin we elkaar kennen, waarderen en samen vooruitgaan