Als opleidingsmanager vavo ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je creëert een professionele en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen en eigenaarschap nemen. Je bewaakt de onderwijskwaliteit en zorgt voor een goede uitvoering van processen zoals examinering, planning en studentbegeleiding.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers en studenten, vertaalt strategisch beleid naar de onderwijspraktijk en werkt samen met collega’s en externe partners. Met oog voor zowel resultaten als mensen geef je richting aan verandering en verdere ontwikkeling van het vavo.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het vavo-team;
• Sturen op onderwijskwaliteit, studentresultaten en examinering;
• Vertalen van strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Initiëren en begeleiden van onderwijsvernieuwing;
• Verantwoordelijkheid voor formatie, inzet van medewerkers en bedrijfsvoering;
• Samenwerken met vo-scholen, mbo-opleidingen en regionale partners;
• Bijdragen aan de verdere positionering en ontwikkeling van het vavo binnen Ter AA.

Je bent een verbindende leider die vertrouwen geeft en duidelijke verwachtingen stelt. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én van onderwijs. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het onderwijs of een vergelijkbare professionele omgeving;
• Ervaring met teamontwikkeling en coachend leiderschap;
• Affiniteit met vavo-onderwijs en de doelgroep van het vavo;
• Kennis van kwaliteitszorg, examinering en onderwijsontwikkeling;
• Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van onderwijsinnovatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbindende stijl.

Bij Ter AA kan je direct bijdragen aan de toekomst van studenten én de regio Helmond. Ook krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

We bieden:

• salaris in schaal 12 (conform cao mbo) van minimaal € 4.817,- maximaal € 7.020,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging;
• een pensioenregeling bij ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
• NS-businesscard voor werk gerelateerde reizen;
• een werkgeversbijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• deelname aan collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke werkgeversregelingen zoals fietsplan en bedrijfsfitness;
• en… een betrokken en professioneel team waarin we elkaar kennen, waarderen en samen vooruitgaan.